Prima giornata

IL RENDICONTO 2019

17  marzo  – 14,00 – 19,00

Il riaccertamento ordinario dei residui

Il FCDE nel bilancio di previsione e nel rendiconto

Il prospetto dimostrativo del risultato di amministrazione

La composizione del risultato di amministrazione

La determinazione delle quote del risultato di amministrazione

Quota accantonata

FCDE

Fondo contenziosi

Fondo perdite società partecipate

Quota vincolata

Quota destinata agli investimenti

La corretta redazione dei nuovi prospetti dello schema di rendiconto 2019

Il quadro generale riassuntivo

Il prospetto degli equilibri

Il rendiconto consolidato

Gli ultimi aggiornamenti al principio contabile applicato concernente la programmazione

Gli ultimi aggiornamenti al principio contabile applicato concernente la contabilità finanziaria

Docente

Dott.ssa Paola Mariani  

Direttore Amministrativo Contabile Ragioneria Generale dello Stato

Location del corso: P.ZZA SANDRO PERTINI 1 , Frosinone (FR) - '03100

Seconda giornata

I CONTROLLI DEL REVIOSRE IN MATERIA DI PERSONALE

24 marzo  – 14,00 - 19,00

In considerazione degli obbligatori pareri previsti dai revisori dei conti sia sulla costituzione e distribuzione delle risorse del fondo accessorio, sia in tema di programmazione del personale, l’obiettivo del corso sarà quello di fornire gli elementi essenziali per la corretta procedura di verifica intestata all’Organo di revisione. Il decreto attuativo al d.l. n.34/2019, ha inoltre modificato in modo sostanziale le attività di programmazione del personale a partire dall’anno 2020, prevedendo molteplici variabili di cui tenere conto per la verifica della corretta programmazione del personale del personale dei Comuni. In modo non dissimile, il citato decreto ha modificato i calcoli dei fondi integrativi passando da un valore complessivo ad un valore pro capite da non superare, cristallizzandolo a quello previsto per il personale presente al 31/12/2018 e concedendo una apertura, in considerazione del ritardo nell’approvazione del decreto, di considerare per i soli comuni che avessero avuto una diminuzione del personale nell’anno 2019 di modificare la consistenza del personale a tale ultima data.

STITUZIONE DEL FONDO INTEGRATIVO

Gli effetti sulla costituzione del fondo nel d.l. 34/2019 (decreto crescita) – Analisi delle criticità.

La posizione dei giudici contabili e del MEF

Le risorse escluse (secondo il MEF e la Corte dei Conti) – quadro sinottico

I presupposti per l’esclusione dal fondo degli incentivi tributari, delle funzioni tecniche e dei proventi da codice della strada

L’aumento del salario accessorio delle P. O. negli enti privi di dirigenti

I vasi comunicanti tra fondo del personale e posizioni organizzative definite nel CCNL 21/05/2018 – le indicazioni delle SS. RR. della Corte dei conti

Le indicazioni della giurisprudenza contabile e della Cassazione

Esempio operativo di costituzione del fondo secondo il d.l. n.34/2019 (decreto crescita) tra fondo del personale e posizioni organizzative

La certificazione dei revisori dei conti sulla costituzione del salario accessorio e sulla preintesa

LA PROGRAMMAZIONE DEL PERSONALE

Le indicazioni del decreto 8 maggio 2018

Le spese da inserire per la verifica del vincolo della spesa media 2011-2013

Dotazione organica dirigenziale e del personale dei livelli

Il passaggio alle dotazione organiche finanziarie

Le capacità assunzionali dirigenziali e del personale dei livelli

Il personale a tempo determinato e flessibile

I vincoli con il bilancio di previsione

I parametri previsti dal decreto attuativo al d.l. 34/2019 e l’impatto per i Comuni

Le verifiche dell’Organo di revisione contabile e il contenuto del parere richiesto

Docente

Dott. Vincenzo Giannotti

Dirigente Settore Gestione Risorse Economiche, Finanziarie e Umane del Comune di Frosinone

Location del corso: P.ZZA SANDRO PERTINI 1 , Frosinone (FR) - '03100